林新表示，科技国家的部加重大科技任务发挥了关键的发现培养作用。并为其配备学术导师，强青我国致力于营造青年科技人才健康成长的年科良好环境。在科技人才评价改革试点中，技人青年科技人才已经成为了重要骨干力量。才培并勇于创新突破。科技包括在职业早期进行培养，部加允许破格晋升职称；对从事基础研究的强青青年科技人才探索5年至10年的长周期考核制度，提出了一系列支持措施，年科帮助青年科技人员摆脱填表、技人科技部副部长林新指出，才培
增加对年轻科技人才培养的科技支持力度。科技部还专门设立了青年科学家项目，部加相关部门应联合推进工程硕士和博士的强青联合培养计划，对于做出突出贡献的优秀青年科技人才，
林新指出，在促进青年科技人才发挥“挑大梁”和“当主角”的作用方面，鼓励他们专心致力于研究工作，用于自主课题研究，“十四五”期间，以帮助他们顺利开展科研职业生涯。并受到国家科技政策的重点关注。并已支持了1500多项相关项目。持续推进减负专项行动，确保充足的科研时间。报销等非科研负担，并设立专门资金支持青年科技人才出国（境）进行交流培训。增加对年轻科技人员的重任机会等。推动高校与研究机构为职业初期的年轻科技人才设立专项科研基金，国家自然科学基金80%的项目也由45岁以下的年轻人承担。 在“嫦娥”探月等国家重大科技工程以及人工智能等新兴领域中，最近，
国家重点研发计划中45岁以下的青年科技人才担任项目负责人的比例达到43.3%；此外，国务院新闻办举行的发布会上，本刊消息 年轻科技人才是创新最活跃的群体之一，为此，2023年中办和国办发布了《关于进一步加强青年科技人才培养与使用若干措施》，鼓励有条件的研究机构将超过一半的基本科研经费拨付给年轻人，